Faut-il toujours une raison?

L’autre jour dans mon service, j’ai eu une session de supervision où une psychologue prend un temps avec l’équipe pour qu’on puise échanger autour d’une problématique. J’admets que d’habitude les sujets m’intéressent moyen personnellement mais sont toujours utiles pour savoir les difficultés que mes collègues rencontrent et si ils ont besoin d’un relais ou juste…